よくあるご質問

組合員の声を集め、職場環境や働き方について会社と対話し、よりよい環境を考える役割を担います。具体的な目的や権限は組合規約をご確認ください。

はい。相談可能ですが、加入の場合は東京管理職ユニオン所属となります。状況に応じた窓口をご案内しますので、まずはご連絡ください。

職場環境、働き方、社内制度、仕事と生活の両立、キャリアなど、働くうえで気になっていることをご相談いただけます。

相談者の希望を確認し、対応に必要な範囲で担当者が取り扱います。会社への共有が必要な場合は、事前に相談者へ確認します。

加入資格、手続き、権利・義務は組合規約に基づきます。加入案内と正式な申請書、窓口情報をご確認ください。

お問い合わせページから送信できます。送信後は受付番号が表示され、対応権限を持つ担当者へポータル通知とメール通知が送られます。

個別説明会は組合の役割や活動を知るための機会、個別相談会はご自身の悩みや状況を話すための機会です。

2026年12月末まで、毎週土曜日の10:00–12:00にオンラインで実施しています。前日までにご予約ください。

組合員ポータルへログインし、参加中のチャットやポータル内の資料ページから確認できます。利用できる機能は割り当てられた権限によって異なります。

回答できるのは、ポータルにログインしている間に公開され、受付期限内にあるフォームです。すでに回答済みの場合は、フォームの設定で許可されているときだけ回答を修正できます。

ポータルのログイン画面にある「パスワードを忘れた方」から、登録メールアドレスへ再設定リンクを送信できます。リンクの有効期限は30分です。

本人確認が必要なため、お問い合わせフォームから管理者へご連絡ください。パスワード再設定メールにアカウントIDは記載しません。